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招贤纳士
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产业招商经理
岗位职责:

1)负责收集、分析、研究城市产业政策、产业链布局、重点企业信息,形成产业链图谱; 2)根据公司产业招商整体规划,制定招商工作计划并组织实施; 3)定期汇报招商成果; 4)负责个人或(和)所带领团队的招商目标的达成; 5)负责组织开展公司项目的招商推介,组织多种资源,如政府/行业协会/企业/机构等推广宣传园区招商工作; 7)负责招商项目所在区域的竞品分析和产业招商相关信息、组织开展市场及行业调研分析; 8)负责园区招商渠道梳理,搭建与第三方渠道如中介平台、服务机构以及政府产业主导部门的常态化联系; 9)配合产业拓展部门完成项目前期研判、落地,并开展拓展项目的招商工作。 ⑦ 收集驻点区域产业园规划和产业招商相关信息、组织实施市场及行业调研分析;统筹与政府部门、客户等外部单位的商务谈判工作。

岗位要求:

1)本科以上学历,专业不限; 2)具备3年以上产业地产、专业园区、写字楼招商管理经验,有产业地产、写字楼招商项目操盘案例; 3)具备地产招商方法论及工作所需的行业资源; 4)逻辑思维能力强,思维缜密,具备团队领导力,抗压能力; 5)熟悉生物医药、大健康产业优先。

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孵化服务经理
岗位职责:

1.负责科技创新孵化链条及服务平台的构建; 2.负责优秀项目引进,包括但不限于项目渠道开发、项目挖掘、项目落地等; 3.负责深入调研创新创业企业诉求,为企业提供相关服务,包括基础服务及专业服务;同时,为优质企业做定制化服务计划及推广计划,打造符合集团价值的案例; 4.负责策划与组织面向科技创业者的公共培训、沙龙、对接会等各类活动,并进行有效宣传; 5.基于良好的政府关系,申请各类政府资质与政策; 6.聚集孵化所需相关资源,包括但不限于企业服务机构、资本机构、科研机构等,构建企业服务网络。

岗位要求:

1.本科及以上学历,生物医药相关专业优先,熟悉生物医药大健康产业优先; 2.具有3年以上知名孵化器运营管理经验,熟悉国家、省、市、区各层级相关科创政策和产业政策,认同专业孵化运营赋能项目和企业的价值; 3.具有创新创业相关项目活动策划和执行经验,具备一定的初创企业所需的企业服务资源渠道(如投融资、战略规划咨询、法律咨询、营销管理、创业导师等,资源聚焦长三角范围内); 4.沟通能力强,情商高,性格外向,具有较强的执行力和责任心; 5.具有缜密的逻辑思维能力和商业思维,能把零散的信息进行体系化、标准化; 6.文字功底优秀,具有撰写策划方案的能力。

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产业中心总监
岗位职责:

1.负责整体统筹公司所有业务,组织与监督业务的开展,推进年度指标的达成; 2.负责产业园区、孵化器的招商及运营,搭建、完善创新服务体系,申请相关政府资质,开发外界资源、组织并执行园区活动,维系政府关系,同时负责轻资产项目的开拓、运营及管理; 3.负责运营体系建设,包括但不限于客户管理、政策梳理、招商入驻、配套服务机构、产业服务、资源清单、市场信息、部门战略等部分; 4.负责对外拓展、整合运营工作所需资源,包括产业服务、新园区拓展、产业招商、部门相关政府关系维护等; 5.负责科研机构、服务机构、投资机构资源整合,建立产业联盟或各类战略合作联盟; 6.负责园区搭建平台,推动平台间资源互通; 7.负责制定并完善部门的业务模式及业务内容; 8.对生命科技领域不同细分领域的企业、高校科研院所成果、医疗机构进行分析,辅助建立建立企业库、专家库等; 9.完成年度计划中制定的业务收入指标; 10.领导安排的其他事项。

岗位要求:

1.本科及以上学历,生物医学工程及医学类相关专业背景优先; 2. 5年以上医疗行业市场营销工作经验,5年以上团队管理工作经验,带领过10人以上团队,有团队精神、敬业,能适应出差; 3.具有良好的市场开拓能力和丰富的医疗器械及生物行业上下游资源; 4.具备优秀的人际沟通能力、商务谈判技巧、项目运作技巧,可协调或整合资源,具备带领团队克服困难完成经营目标的工作激情; 5.对国家政策有一定的认知和敏锐市场的洞察力,了解行业发展动态。

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运营专员
岗位职责:

1)负责本园区区、市、省、科技企业孵化器和其它政府资质申请,包括申报书内容的收集、整理和汇总; 2)配合执行及辅助管理园区5A孵化器的招商及运营工作; 3)定期搜索、查阅相关网站、省市国家优惠、免税政策,对接导入园区;专门负责与战略经理 的沟通和工作对接; 4)园区企业定期拜访,并对接企业服务; 5)协助进行服务机构的对接联络及关系维护; 6)各类公司的公文、宣传PPT的编撰,各类资料的整理、建档和管理; 7)配合园区创业训练营及相关活动、路演、沙龙、讲座方案的策划和落地。 8)负责运营公众号的管理工作, 包括但不限于软文撰写、审核修改、运营规划等 9)完成上级临时交办的其他工作。

岗位要求:

1)本科及以上学历,传媒新闻类或管理类相关专业,2年以上孵化器、众创空间相关工作经验: 2)优秀的文案功底, 拥有快速原创作品的能力; 3)掌握的、PS等平面设计软件,精通office软件,擅长摄影者优先; 4)具有很好的沟通和协调能力,具备独立见解,善于思考, 创新能力强。

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工程主管
岗位职责:

一、负责对园区设施设备及日常维修养护及工程的管理 二、设施设备维修护养 1、设施设备分级保养规范及制度,年度保养工作计划编制并实施; 2、常用材料申购;设备资料收集保存; 3、制定本体修缮计划并组织实施; 4、编制园区设备台帐、更新台账; 5、做好设施设备保养记录、本体维修记录等各项记录。 三、水电监控 1、每月分析水电数据,查找水、电流失原因并制定应对措施。 四、工程管理 1、装修工程施工工艺、图纸、材料、安全、质量及进度管理 五、投诉处理 1、处理客户日常工程投诉及维修申请; 2、处理客户对工程维护方面的各种诉求。

岗位要求:

1、25-40岁,大专以上学历,水电相关专业,持中级电工操作证,高级电工优先考虑; 2、具有4年以上同职位楼宇设施设备管理经验; 3、工程管理类经验3年以上; 4、熟悉楼宇工程技术相关知识及物业管理行业的各项法律法规、规范标准; 5、具备协调、沟通、控制能力以及处理突发事件的能力。

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维修工
岗位职责:

一、负责园区高低压配电设施,电气线路、设施设备的日常保养、维修、检查;核算园区用电情况,及时发现安全隐患并做好有效处理措施。 二、用电管理 1. 负责高低压配电设备日常运行维护; 2. 负责客户与公共用电用水抄录,进行数据分析,异常原因查找及处理; 3. 负责供配电设施设备故障处理; 4. 负责高低压供配电房内清洁和“三防”工作。 三、设施设备 1. 负责园区客户及本体日常维修工作; 2. 负责日常巡检设备运行情况,填写运行记录;及时安排异常设备的维修及处理。 3. 负责公共区域值班事项(如:客户空调温度调节,开机、关机等); 4. 协助工程主管对工程项目的实施进行监督管理; 5. 负责工程物料的进、出库和日常领用管理,每月与财务进行工程物料的清点、核对。 四、其他 1.上级安排的其它各项工作安排。

岗位要求:

1、高中或中专以上学历,水电相关专业,持中级电工操作证,电梯安全管理员证优先考虑; 2、具有3年以上同职位楼宇设施设备管理经验; 3、具有良好的组织协调和沟通能力; 4、熟悉楼宇工程技术相关知识及物业管理行业的各项法律法规、规范标准; 5、具备协调、沟通、控制能力以及处理突发事件的能力。

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